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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Planungsdirektor, der die strategische Planung und Umsetzung in unserem Unternehmen verantwortet. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung und Überwachung von langfristigen Planungsprozessen zuständig, um die Unternehmensziele effizient zu erreichen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Projekte und Initiativen im Einklang mit der Gesamtstrategie stehen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Markttrends, die Identifikation von Chancen und Risiken sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Ressourcenallokation. Zudem sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Planungsteams, die Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung und die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung strategischer Planungsprozesse
- Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Zielerreichung
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Führung und Entwicklung des Planungsteams
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
- Überwachung von Budgets und Zeitplänen
- Identifikation von Chancen und Risiken im Planungsprozess
- Optimierung der Ressourcenallokation
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Planung oder Projektleitung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Führungserfahrung und Teammanagementkompetenz
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware und MS Office
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Strategisches Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer langfristigen Unternehmensstrategie vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Teams?
- Wie priorisieren Sie Projekte und Aufgaben in der Planung?
- Wie integrieren Sie Marktanalysen in Ihre Planungsprozesse?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine komplexe Planung erfolgreich umgesetzt haben.
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Welche Planungssoftware haben Sie bereits genutzt?
- Wie stellen Sie sicher, dass Budgets eingehalten werden?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Phasen?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Arbeit als Planungsdirektor?
